400元 “微摄影比赛并组建员工摄影社团”、“司歌征集”等活动的通知

方舟

关于开展“转型升级 微言大计”、“微摄影比赛并组建员工摄影社团”、“司歌征集”等活动的通知
司属各经营单位、各职能部室：2016年是公司转型升级、谋划发展的关键之年，为贯彻落实年初“两会”确定的目标任务，超前谋划明年及下一步的发展思路，根据公司2016年度党群工作安排，决定在全司员工中开展“转型升级 微言大计”建议创意征集活动，现将有关事项通知如下：一、活动目的：在以项目建设为抓手全面开启经营结构调整转型的新征程中，激发全司员工创业激情和求新求变思维，从而为重点项目的顺利推进、为急难险重任务的攻坚克难、为经营结构的调整转型、为现场管理的降本增效、为企业发展的风险把控，贡献“金点子”、提出“新创意”。二、活动主题：转型升级 微言大计三、活动时间：2016年7月--12月四、活动方案：（一）参加对象：自愿参与活动的全体员工。（二）建议创意范围，包括以下十个方面：1.开发马王堆老蔬菜市场，使之成为新的成长极方面；2.司属实体业务扩容、转型、升级方面；3.股权优化改革及股权激励方面；4.项目开发、经营管理、对外投资风险防控方面；5.文化建设、管理创新、制度重塑方面；6.创新营销理念、优化业务流程方面；7.降本降耗、挖潜增效方面；8.加强团队执行力，提高组织效能方面；9.2017年及下一步发展思路建议；10.其他有利于经营、管理工作改进、改善方面。（三）活动形式：以各经营实体和职能部室为单位，组织全员参与，通过个人投稿、座谈征集、课题申报、项目调研等形式充分挖掘员工“金点子”、“新创意”。建议创意可以个人或团队名义提出，由各经营单位、职能部室统一收集。各类建议创意上交的截止日期为2016年12月31日前，电子版发至329233525@qq.com，纸质版交公司综合管理部。五、活动要求及奖项设置：（一）“转型升级 微言大计”活动在公司党、政具体指导下，由公司两级党、工、团组织具体组织实施，两级党、工、团组织要精心策划，抓好落实，努力营造积极谋事、敢于创新、大胆建言献策的良好氛围。（二）奖项设置：活动将设一等奖1名，奖金600元;二等奖2名，奖金各400元;三等奖3名，奖金各200元，优秀奖若干。一等奖：重要性的、全局性的，操作性强的、具有创新性的建议创意方案，得到采纳或将采用的，取得或预期取得一定成效的。二等奖：较重要的、全局性的，操作性强的、偏向于改良性的建议创意方案，得到采纳或将采用的，取得或预期取得一定成效的。三等奖：局部性的，突出解决某一问题点、或着重提高某一方面的工作效率或经济效益的建议。 2016年7月1日关于开展“我是同超人”微摄影比赛并组建员工摄影社团的通知司属各分工会、各团支部：根据公司2016年公司党群工作计划安排，决定在公司系统开展“我是同超人”员工微摄影比赛活动，现将有关事项通知如下：一、活动目的：全面深化学习型企业文化建设，活跃公司员工业余文化生活，展现员工精神风貌，抒发员工对司、对友、对工作、对生活的热爱之情。二、活动主题：用相机捕捉精彩瞬间，用相片记录所见所闻，内容限于反应公司的自然风光、工作生活、感人故事、主题活动等。三、活动时间：2016年7月--9月四、活动细则：1、参加范围：自愿参与“我是同超人”微摄影比赛活动的员工。2、作品形式：参赛作品彩色、黑白不限，单幅、组照均可，组照不超过6幅。投稿作品需在2016年7月至9月期间拍摄的照片。参赛作品一律提交JPG格式电子文档，每幅数据量原则上不得小于5M，同时可另附50字内的简短文字进行作品注解。参赛作品的拍摄设备可以是手机、相机及其他摄影器材。3、作品报送：上报329233525@qq.com（附注：作品标题、所属单位、作者姓名），咨询电话：84726971,84713570。4、征稿时间：2016年7月1日—9月30日。5、作品要求：（一）参赛作品要紧扣主题，健康向上，有一定的思想性、观赏性与艺术性。（二）作品要坚持真实性、原创性原则，仅可做亮度、色饱和度等的适度调整，不得加水印，不得做合成、添加、改变色彩等技术处理。（三）作品提交时，需提供以下信息：作品标题、拍摄时间、拍摄地点、所属单位、作者姓名、联系电话，缺一视为无效投稿。五、活动评审公司将联合组成评审小组，本着公平、公正、公开的原则，对作品进行评审，并设置奖项：一等奖1名，奖金400元；二等奖2名，奖金各300元；三等奖3名，奖金各200元；优秀奖若干名，同时将选取获奖作品进行展示。六、员工摄影社团组建及要求在此次活动的基础上，公司将组建员工摄影社团，初步思路：摄影社团由公司工会、团委发起成立，参与者根据自身爱好兴趣自愿提出申请，入团社员内部推荐社团负责人，社团活动经费采取“工会资助+社团自筹”相结合的方式筹集，社团可定期或不定期组织摄影活动。“我是同超人”微摄影比赛及员工摄影社团组建活动是在公司党委具体指导下，由公司工会、公司团委共同组织发动，两级工会、团组织要精心组织，抓好落实，确保活动的实际效果。 2016年7月1日关于“同超控股”司歌征集的通知司属各职能部门、各经营单位、各党支部：司歌司词是一种用音乐来传递企业形象的艺术形式，是企业文化最直观的代表符号之一，是健全的企业文化不可或缺的重要元素。为了充分展示“同超控股”精神风貌和良好形象，增强凝聚力和归属感，激励广大员工奋发进取，开拓创新，促进企业文化进一步繁荣发展，为推进项目开发提质增效、谋求改革务实创新转型而努力奋斗，公司决定广泛征集“同超控股”司歌歌词，现将有关要求通知如下：一、征集对象公司持股人、员工及其家属。二、征集内容湖南同超控股有限公司司歌（歌词、歌曲）。三、作品要求1、积极向上，健康优美，充分体现“同超人”团结务实、奋发图强、开拓创新、和谐进取、超越共赢的精气神。讲述“同超”故事，抒发“同超”心声，传扬“同超”品牌。2、歌名为《“同超控股”之歌》。歌词应简洁明快，寓意深刻，形象生动，催人奋进。可以形式、体裁、风格多样性，清新、生动，建议以进行曲或通俗为主，易于谱曲，适合有领唱的大合唱形式，旋律优美，朗朗上口，富于激情，表现力和感染力强，易于员工接受和传唱。3、歌曲篇幅不宜过长，两段5分钟以内为宜。上交作品既可以是歌词，也可以是创作好的完整歌曲。4、应征作品必须是原创，杜绝抄袭雷同。作品不退稿，请自留底稿。公司对入选作品享有使用权、修改权和其它一切权利，其作者只享有署名权。四、征集组织和投稿要求1、由司属各党支部负责组织好此次司歌歌词征集活动，每个经营单位或每个党支部至少提交2首以上作品。2、作品征集截止时间：2016年8月31日。3、投稿人以电子文档形式投稿，请作者注明真实姓名、工作单位岗位、联系电话，同时附简短创作说明。电子邮箱地址：329233525@qq.com联系人：汪媛，联系电话：0731-84726971  13637312134五、评选奖励1、征集截止后，公司将对应征作品进行审核和评选，选定入围作品。入围作品将在“同超控股”网站及微信公众号上进行公布，征求员工意见。再经党委书记召开专门会议，确定一件作品为入选作品（如无合适作品，将采取其它方式进行创作）。2、公司将对入选作品和入围作品作者颁发荣誉证书，给予物资奖励。特此通知。 2016年7月12日http://mp.weixin.qq.com/s?src=3×tamp=1468820363&ver=1&signature=HiHoj4urFTuoJqGeqxHKSGfBuUIR3TPVE0rBmJIVdYme10ClyTfshSQlSEXjyjJQ6ouYkODi0k8dY9PvM7KePE9TanmDGB*9ed7QLutHbmocjpCXkr8fEMD0jMbnm0p4M7O8ouWP*pfQenP4f8aRZO7uZXIVMjXRqo7eA4e*9IY=