南向店乡实行县乡公路及旅游景区沿线环

方舟

信阳网讯　　  为切实做好乡境内县乡公路及旅游景区沿线垃圾清扫、保洁、处理工作，建立长效管理机制，彻底根治“脏乱差”现象，实现全乡环境卫生管理常态化、规范化、制度化，创建优良人居环境，提高乡村文明程度，助推全县创建“全省文明城市”工作取得了较好效果。 　　主要做法是： 　　一、明确指导思想，制定工作目标 　　一是明指导思想。 该乡紧紧围绕建设“生态之乡、文化之乡、旅游之乡”的“三乡联创”工作目标，着力抓好乡村环境卫生管理工作，切实解决筹资难、管理难的问题，认真践行惠民生的创建思想，确保广大群众长久分享创卫带来的实惠。 　　二是制定总体目标。该乡坚持政府牵头、村级主导、全民参与、因地制宜、综合治理、长效管理的原则，建立政府投入为主，受益群众筹资为辅，稳定可持续增长的环卫管理投入保障机制;进一步建立责权利相统一的管理服务体系;完善环卫基础设施，建立清扫保洁与垃圾清运队伍，实现环境卫生干净整洁的常态化管理目标;垃圾处理形成“户投放、组集中、村处理”的管理模式，达到清扫保洁作业无缝隙全覆盖，生活垃圾处理规范，环境卫生整洁有序的目标。 　　二、划定实施范围，制定实施原则 　　一是实界定施范围。该乡保洁范围为：县乡公路沿线的天灯、简榜、陈畈、陈墩、黄畈、晏洼、环山村以及旅游景区沿线的中心、董湾、闵冲、长冲、五岳村的环境卫生保洁。 　　二是制定工作原则。坚持政府牵头、村级主导原则。以清扫保洁与垃圾清运处理为重点，整合各方管理资源，建立较为完善的清扫保洁责任机制、运行机制和考核机制，经费保障以政府财政投入为主，受益群众筹资为辅，按照“乡级管设施，村级管运行”的原则，建立稳定的可持续增长的投入保障机制;坚持综合治理原则。坚持群众参与，乡负责，村组为主体，实施层级管理，充分调动各级积极性。 　　三、明确工作内容，加大保洁投入 　　一是加强环卫基础设施建设。各村要对公路沿线破损的垃圾池进行维修，对垃圾池档板不全或破损的进行更新，在群众经常性倒垃圾的地方增设垃圾池。乡政府为各村固定的环卫保洁人员配备脚蹬三轮车和工作服。 　　二是固定各路段环卫保洁人员和工资报酬。根据各村公路沿线里程和工作任务情况，各村配备的环卫保洁人员名额为天灯1人、简榜2人、陈畈2人、陈墩1人、黄畈1人、晏洼2人、环山1人、中心1人、董湾2人、闵冲1人、长冲1人、五岳1人，共计16人。人员均由各村在本村群众中选定，工资报酬为每人每月600元，由乡拨付到村发放，不足部分由村通过受益群众筹资或发动成功人士捐资的办法来解决。 　　三是强化日常环境卫生管理。每天上午为固定卫生保洁时段，各村配备的环卫保洁人员要上路清扫卫生，做到垃圾日产日清，定点处理。工作完成时间为上午9点前。遇到临时性重大活动工作任务，要积极服从乡村调度，不讲条件完成工作任务。在清扫保洁时，环卫保洁人员要增强安全意识，注重自身安全，安全责任自负。各村要强化住户环境卫生管理责任，动员群众搞好房前屋后卫生，积极参与卫生清扫工作。大力治理公路沿线村组、院落的杂物乱放、禽畜乱跑等问题，禁示沿路打场晒粮，设置障碍物和占道经营，维护良好的村容环境。 　　四、健全保洁机制，强化保障措施 　　一是加强组织领导。乡成立改善人居环境工作指挥部，书记任政委，乡长任指挥长，副书记任常务副指挥长，其他乡领导班子成员为副指挥长，沿线各村驻村干部、村支部书记、主任和乡联创办主任、财政所长、纪委副书记为成员，联创办主任任指挥部主任。各村党支部书记为各村第一责任人，具体抓好工作落实。 　　二是加大宣传力度。各村通过召开党员、村民组长、村民代表会等进行层层动员，通过刷写标语、印发宣传单等形式强化宣传。广泛宣传农村清洁工程的重大意义和典型做法，营造全乡人人参与的浓厚工作氛围。 　　三是强化督查考核。乡成立卫生保洁工作督导组，对各村卫生保洁情况不定期进行督导，对没有按时进行清扫保洁或累计三次清扫不达标的村，每次扣减工作经费300元，给予全乡通报批评，并扣减年度目标考核分1分;对清扫不到位的村责令限时整改。凡在上级督查中被通报批评和给予经济处罚的村，处罚金额由该村承担。 　　四是实行表彰奖励。为激励先进，在全乡积极营造争先创优的良好氛围，该乡每年设置卫生保洁先进村和卫生保洁先进个人一、二、三等奖各1名，对获奖村和个人分别给予3000元、2000元、1000元的现金奖励，表彰工作于次年元月底之前完成。

（责任编辑: 汪星晨）

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